ตามกฎกระทรวงซึ่งกำหนดหลักเกณพ์และวิธีการกระจายอำนาจการบริการและการจัดการศึกษา พ.ศ. 2550 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 5 และมาตรา 39 วรรคสองแห่งพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 (แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 2 พ.ศ. 2545) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้

ด้านการบริหารงานวิชาการ
   1. การพัฒนาหรือดำเนินการเกี่ยวกับความเห็นชอบการพัฒนาสาระหลักสูตรท้องถิ่น
   2. การวางแผนงานด้านวิชาการ
   3. การจัดการเรียนการสอนในสถานศึกษา
   4. การพัฒนาหลักสูตรของสถานศึกษา
   5. การพัฒนากระบวนการเรียนรู้
   6. การวัดผล ประเมินผล และดำเนินการเทียบโอนผลการเรียน
   7. การวิจัยเพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษาในสถานศึกษา
   8. การพัฒนาและส่งเสริมให้มีแหล่งเรียนรู้
   9. การนิเทศการศึกษา
 10. การแนะแนว
 11. การพัฒนาระบบประกันคุณภาพภายในและมาตรฐานการศึกษา
 12. การส่งเสริมชุมชนให้มีความเข้มแข็งทางวิชาการ
 13. การประสานความร่วมมือในการการพัฒนาวิชาการกับสถานศึกษาและองค์กรอื่น
 14. การส่งเสริมและะสนับสนุนงานวิชาการแก่บุคคล ครอบครัว องค์กร หน่วยงาน สถานประกอบการและสถาบันอื่นที่จัดการศึกษา
 15. การจัดทำระบบและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับงานด้านวิชาการของสถานศึกษา
 16. การคัดเลือกหนังสือ แบบเรียนเพื่อใช้ในสถานศึกษา
 17. การพัฒนาและะใช้สื่อเทคโนโลยีเพื่อการศึกษา

ด้านการบริหารงานงบประมาณ
   1. การจัดทำแผนงบประมาณและคำขอตั้งงบประมาณ
   2. การจัดทำแผนปฏิบัติการใช้จ่ายเงินตามที่ได้รับจัดสรรงบประมาณ
   3. การอนุมัติการใช้จ่ายงบประมาณที่ได้รับจัดสรร
   4. การขอโอนและะการขอเปลียนแปลงงบประมาณ
   5. การรายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
   6. การตรวจสอบติดตามและรายงานการใช้งบประมาณ
   7. การตรวจสอบติดตามและรายงานการใช้ผลผลิตจากงบประมาณ
   8. การระดมทรัพยากรและการลงทุนเพื่อการศึกษา
   9. การปฏิบัติงานอื่นใดตามที่ได้รับมอบหมายเกี่ยวกับกองทุนเพื่อการศึกษา
 10. การบริหารจัดการทรัพยากรเพื่อการศึกษา
 11. การวางแผนพัสดุ
 12. การกำหนดรูปแบบรายการ หรือคุณลักษณะเฉพาะของครุภัณฑ์ หรือสิ่งก่อสร้างที่ใช้เงินงบประมาณ
 13. การพัฒนาระบบข้อมูลและสารสนเทศเพื่อการจัดทำและจัดหาพัสดุ
 14. การจัดหาพัสดุ
 15. การควบคุมดูแล บำรุงรักษาและจำหน่ายพัสดุ
 16. การจัดหาผลประโยชน์จากทรัพย์สิน
 17. การเบิกเงินจากคลัง
 18. การรับเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจ่ายเงิน
 19. การนำเงินส่งคลัง
 20. การจัดทำบัญชีการเงิน
 21. การจัดทำรายงานทางการเงินและงบการเงิน
 22. การจัดทำหรือจัดหาแบบพิมพ์บัญชี ทะเบียน และรายงาน

ด้านการบริหารงานบุคคล
   1. การวางแผนอัตรากำลัง
   2. การจัดสรรอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
   3. การสรรหาและแต่งตั้ง
   4. การเปลี่ยนแปลงตำแหน่งให้สูงขึ้น การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
   5. การดำเนินการเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือน
   6. การลาทุกประเภท
   7. การประเมินผลการปฏิบัติงาน
   8. การดำเนินการทางวินัยและการลงโทษ
   9. การสั่งพักราชการและสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน
 10. การรายงานการดำเนินการทางวินัยและการลงโทษ
 11. การอุทธรณ์และการร้องทุกข์
 12. การออกจากราชการ 
 13. การจัดทำระบบและการจัดทำทะเบียนประวัติ
 14. การจัดทำบัญชีรายชื่อและให้ความเห็นเกี่ยวกับการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์
 15. การส่งเสริมการประเมินวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
 16. การส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกียรติ
 17. การส่งเสริมมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณวิชาชีพ
 18. การส่งเสริมวินัย คุณธรรมและจริยธรรมสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
 19. การริเริ่มส่งเสริมการขอรับใบอนุญาต
 20. การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการนั้น

ด้านการบริหารงานทั่วไป
   1. การพัฒนาระบบและเครือข่ายข้อมูลสารสนเทศ
   2. การประสานงานและพัฒนาเครือข่ายการศึกษา
   3. การวางแผนการบริหารงานการศึกษา
   4. งานวิจัยเพื่อพัฒนานโยบายและแผน
   5. การจัดทำระบบการบริหารและพัฒนาองค์กร
   6. การพัฒนามาตรฐานการปฏิบัติงาน
   7. งานเทคโนโลยีเพื่อการศึกษา
   8. การดำเนินงานธุรการ
   9. การดูแลอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม
  10. การจัดทำสำมะโนผู้เรียน
  11. การรับนักเรียน
  12. การเสนอความเห็นเกี่ยวกับเรื่องการจัดตั้ง ยุบ รวมหรือเลิกสถานศึกษา
  13. การประสานการจัดการศึกษาในระบบ นอกระบบและตามอัธยาศัย
  14. การระดมทรัพยากรเพื่อการศึกษา
  15. การทัศนศึกษา
  16. งานกิจการนักเรียน
  17. การประชาสัมพันธ์งานการศึกษา
  18. การส่งเสริมสนับสนุนและประสานการจัดการศึกษาของบุคคล ชุมชน องค์กร หน่วยงานและสถาบันสังคมอื่นที่จัดการ ศึกษา
  19. งานประสานราชการกับส่วนภูมิภาคและส่วนท้องถิ่น การรายงานผลการปฏิบัติงาน
  20. การจัดทำระบบควบคุมภายในหน่วยงาน
  21. แนวทางการจัดกิจกรรมเพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในการลงโทษนักเรียน